Home Altro Varie Troppi sedentari e obesi: spopola il modello Healthy Virtuoso

Troppi sedentari e obesi: spopola il modello Healthy Virtuoso

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Healthy Virtuoso
Healthy Virtuoso

130 mila utenti utilizzatori, 115 miliardi di passi conteggiati, 71 milioni di km percorsi, 9 miliardi di ore di sonno dormite per un totale di oltre 18 mila premi riscattati e 763 mila sfide a premi lanciate tra colleghi di oltre 70 aziende tra cui Intesa Sanpaolo, KPMG, MSD, American Express e Prysmian. Sono questi i risultati ottenuti da Healthy Virtuoso (healthyvirtuoso.com/it/), piattaforma per il miglioramento dello stile di vita dei dipendenti che, dal 2017, anno del suo lancio sugli store Apple e Android (Play store), conta oltre 200 mila download.

Un modello, quello di Healthy Virtuoso, che vuole proporre una soluzione alle cattive abitudini dei dipendenti italiani. Come riportano i dati aggiornati di EpiCentro e Istat, infatti, i sedentari, persone che non praticano sport né attività fisica nel tempo libero, sono oltre il 35,2% e gli obesi più di un milione.

La crescita di Healthy Virtuoso

Con una crescita del +400% dal 2021, Healthy Virtuoso stimola così l’adozione di uno stile di vita salutare nelle imprese, con l’obiettivo di promuovere un nuovo paradigma di well-being e welfare aziendale basato sul lancio di health challenge con cui i colleghi si sfidano tra loro, guadagnano punti, vincono premi e prendono parte ad iniziative di beneficenza. L’elemento distintivo? L’utilizzo della gamification e una dashboard aggiornata in tempo reale con la quale gli HR possono misurare l’impatto dei programmi e monitorare i loro risultati. Il modello ha consentito il miglioramento dello stile di vita di più dell’80% degli iscritti con un riflesso immediato sulla relazione dei dipendenti con l’azienda promotrice: il 74% di loro dichiara, infatti, di sentirsi più fedele alla propria realtà lavorativa.

“In American Express sappiamo che con il giusto supporto tutti possono progredire in modo eccezionale, contribuendo al successo dell’azienda. Coinvolgiamo costantemente le nostre persone con attività e programmi dedicati, ascoltandoli e favorendo il loro work-life balance, con l’obiettivo di rispondere alle esigenze di ognuno. I nostri colleghi ridefiniscono costantemente ciò che è possibile e per noi è importante sostenerli e aiutarli sia nel loro percorso professionale che personale, incluse le loro famiglie. Lavoriamo con Helthy Virtuoso da ormai un anno e il programma ha riscontrato un grande successo di partecipazione e feedback, rispondendo direttamente alle esigenze dei nostri colleghi: li aiuta a stimolare comportamenti salutari, dalla meditazione allo sport, ricompensandoli per la loro “virtuosità” in maniera semplice ed efficace.” – dichiara Roberto Franzese, HR Manager di American Express.

Healthy Virtuoso premia i dipendenti che sposano uno stile di vita salutare andando incontro anche alle nuove abitudini degli smart worker tra ore di sport praticate, km percorsi, meditazione e molto altro a distanza. Entrambi possono accedere all’apposita sezione della loro azienda e monitorare i risultati raggiunti insieme ai colleghi, visionare la classifica personale e del team, consultare le ultime news e i contenuti informativi, giocando e sfidandosi a vicenda per raggiungere premi e voucher.

Come vengono raccolti i dati

Healthy Virtuoso non misura autonomamente nessun dato, si affida unicamente a quanto comunicato da Google Fit (Android) e Apple Salute (iOs) su specifica autorizzazione dell’utilizzatore. Questi dati non vengono mai condivisi con l’azienda se non in forma aggregata nel massimo rispetto della privacy degli utilizzatori e della compliance aziendale.

“Mai come negli ultimi due anni le aziende hanno capito quanto sia importante prendersi cura del benessere e del coinvolgimento dei propri dipendenti. Proprio per questo motivo, quando lanciamo un’iniziativa con i nostri clienti, ne misuriamo il successo sia in termini di partecipazione che di miglioramento delle abitudini ed impatto generato nelle persone che ne prendono parte.” – concludono Andrea Severino, Nicola Tardelli e Lorenzo Asuni, Founders di Healthy Virtuoso.

About Healthy Virtuoso

Healthy Virtuoso è una startup che incentiva e premia le persone che si impegnano a mantenere uno stile di vita salutare. Nata nel 2017 da un’idea di un gruppo di giovani al rientro da esperienze all’estero tra cui Andrea Severino, Lorenzo Asuni e Nicola Tardelli, ha riscosso enorme seguito con oltre 200 mila download e numerose collaborazioni. Il suo scopo è aiutare le grosse multinazionali (come Intesa Sanpaolo, KPMG, American Express, Whirlpool, Prysmian, MSD) ad aumentare la salute ed il coinvolgimento dei propri dipendenti, continuando a ricevere una fortissima attenzione anche da numerosi operatori del jet set internazionale.